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Quandes Projects

Rückenwind für Gute Ideen

Low-Poly-Illustration mit amberfarbenem Lernbuch und Lernpfad für Bildung und Befähigung

Social Impact Camp

Impact Owner · Bildung & Befähigung

Du bringst eine Idee ein, die Wissen zugänglich macht und Menschen neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet.

Bildung & Befähigung Online Ehrenamt
Idee einreichen

Worum es gehen kann

Deine Idee kann Wissen alltagstauglich vermitteln, Menschen beim Lernen begleiten oder Gruppen dabei unterstützen, eigene Lösungen zu entwickeln.

  • Lernen in Gruppen

  • Wissen verständlich machen

  • Selbstwirksam handeln

Dein Beitrag im Camp

Du gibst der Idee Richtung und prüfst, ob sie im Alltag der Zielgruppe hilft. Agent Leads bereiten Recherche, erste Konzepte und Prototypen vor.

So steigst du ein

Beschreibe kurz deine Idee, die Menschen oder Situationen, für die sie gedacht ist, und den nächsten Schritt, den du im Camp angehen möchtest.

Das bieten wir

  • Eine Idee mit anderen weiterentwickeln.
  • Entwürfe und Prototypen im Camp erproben.
  • Mit Menschen und KI-Agenten zusammenarbeiten.

Idee einbringen

Deine Idee einbringen

Erzähl uns kurz von deiner Idee. Wir schauen sie uns im Team an und melden uns bei dir.

Kontaktaufnahme zur Bewerbung

Per E-Mail können wir Sie zur Bewerbung kontaktieren. Wenn Sie eine Telefonnummer angeben, wählen Sie bitte mindestens einen erlaubten Kontaktweg. Die Auswahl ist freiwillig; ohne Telefonnummer bleibt E-Mail möglich.

Ihre Angaben werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verarbeitet. Bitte lesen Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.

Datenschutzhinweise hier anzeigen

Datenschutzhinweise für Bewerber:innen

Verantwortliche Stelle und Kontakt

Quandes Projects

Ginsterstr. 16 33803 Steinhagen

info@quandes-projects.com

Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Ihre Angaben und Unterlagen zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 1 BDSG). Soweit erforderlich, verarbeiten wir Daten zur Erfüllung gesetzlicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO) oder zur Abwehr und Geltendmachung von Rechtsansprüchen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO). Angaben zu besonderen Kategorien personenbezogener Daten werden nur verarbeitet, soweit dies erforderlich und rechtlich zulässig ist.

Verarbeitet werden insbesondere Stammdaten, Kontaktangaben, freiwillige Angaben, Nachrichten und hochgeladene Bewerbungsunterlagen. Zur Missbrauchsabwehr speichern wir außerdem einen Hash der IP-Adresse und technische Angaben zum verwendeten Browser auf Grundlage unseres berechtigten Interesses an einem sicheren Bewerbungsprozess (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO).

Die im Formular als Pflichtfeld markierten Angaben benötigen wir, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Ohne diese Angaben können wir die Bewerbung nicht prüfen. Weitere Angaben und Unterlagen sind freiwillig.

Empfänger und Übermittlungen

Zugriff erhalten nur die mit der Stellenbesetzung befassten Personen sowie erforderliche technische Dienstleister.

Ob Dienstleister Daten außerhalb der EU/des EWR verarbeiten, muss der Verantwortliche hier konkret ergänzen.

Speicherdauer

Die automatische Löschung abgeschlossener Bewerbungen ist derzeit nicht aktiviert. Die verantwortliche Stelle muss die konkrete Speicherfrist und den manuellen Löschprozess hier ergänzen. Als Fristen sind derzeit 180 Tage nach Absage und 30 Tage nach Zusage vorgesehen.

Ihre Rechte und Anfragen

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO insbesondere ein Recht auf Auskunft (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und Datenübertragbarkeit (Art. 20). Sie können einer Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen widersprechen (Art. 21). Freiwillige Einwilligungen können Sie jederzeit für die Zukunft widerrufen (Art. 7 Abs. 3). Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren (Art. 77). Vor einer Auskunft oder Löschung können wir Ihre Identität prüfen; gesetzliche Aufbewahrungs- oder Nachweispflichten können einer sofortigen Löschung entgegenstehen.

SMS- und WhatsApp-Einwilligungen sowie die Talentpool-Einwilligung können Sie über den persönlichen Verwaltungslink in unserer E-Mail einzeln widerrufen. Für den Newsletter verwenden Sie den Abmeldelink in jeder Newsletter-Mail. Der Widerruf gilt für die Zukunft und hat keinen Einfluss auf die Bearbeitung Ihrer aktuellen Bewerbung.

Für Auskunfts-, Lösch- und Widerrufsanfragen schreiben Sie an info@quandes-projects.com. Bitte nennen Sie die betroffene Bewerbung; senden Sie keine zusätzlichen Ausweisdokumente, solange diese nicht angefordert wurden.